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Mentoring: Wie der Wissenstransfer im Unternehmen optimal funktioniert

Brother Deutschland.

Veröffentlicht durch:
Arbeitsplatz-Mentoring-B1
Beim klassischen Mentoring lernen die Jungen von den erfahrenen Mitarbeitern
Arbeitsplatz-Mentoring-B2
Reverse Mentoring hilft Unternehmen sich digitalen Trends und Technologien anzupassen
Arbeitsplatz-Mentoring-B3
 Interkulturelles Mentoring und die daraus entstehenden interkulturellen Kompetenzen sind für Unternehmen im Zeitalter der Globalisierung wertvoll.

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