1. Home Brother
  2. Unternehmen
  3. Umwelt und Nachhaltigkeit
  4. Lokale CSR Aktivitäten
  5. Verantwortung

Verantwortungsvoll arbeiten

Es ist wichtig, die richtigen Grundsätze aufzustellen und sich ehrgeizige Ziele zu setzen. Aber die eigentliche Herausforderung besteht darin, diese in der Praxis zu verwirklichen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, so gut wir nur können und haben eigens dafür interne Lern- und Informationsplattformen wie unsere Brother University oder das BIGwiki. Zusätzlich nutzen wir das soziale Unternehmensnetzwerk yammer, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Brother Facts

168 Mitarbeiter

Standort Bad Vilbel bei Frankfurt

15 Jahre

durchschnittliche Zugehörigkeit

46,6 Jahre

Altersdurchschnitt

csr-pfeifenberger

Teil der Gesellschaft

Eine soziale und nachhaltige Kultur eines Unternehmens, welches sich als Teil der Gesellschaft versteht, zieht gute, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Corporate Social Responsibility ist mehr als eine moralische oder eine ethische Frage. CSR entscheidet über den Unternehmenserfolg mit.

Helmut Pfeifenberger – Director & General Manager Austria
Hero-Charta.

Die Globale Charta der Brother Gruppe

Grundlage für alle Aktivitäten der Brother Gruppe weltweit

Erfahren Sie mehr